ALLEANZA ASSICURAZIONI SpA
“ Lavora con noi “
www.alleanza.it
AGENZIA GENERALE DI SIENA
Ispettorato di Monteroni D’ Arbia
Via Risorgimento, 65 – Tel. 0577 375697
In alternativa contattare :
Rosario Mirone 320 1451522 rosario.mirone@alleanza.it
“ Lavora con noi “
www.alleanza.it
AGENZIA GENERALE DI SIENA
Ispettorato di Monteroni D’ Arbia
Via Risorgimento, 65 – Tel. 0577 375697
In alternativa contattare :
Rosario Mirone 320 1451522 rosario.mirone@alleanza.it
Alleanza Assicurazioni è stata fondata a Genova nel 1898 ed è una delle maggiori compagnie assicurative europee nel risparmio previdenziale. Quotata alla Borsa di Milano dal 1971 e parte del Gruppo Generali dal 1934, ha più di 100 anni di storia: segno di grande forza e solidità.
Sono 2 milioni gli italiani che si affidano ad Alleanza per gestire il risparmio familiare, investire e proteggersi dai rischi.
Sono 2 milioni gli italiani che si affidano ad Alleanza per gestire il risparmio familiare, investire e proteggersi dai rischi.
Il motivo di questo successo è la vicinanza al Cliente che da sempre contraddistingue l'attività degli Intermediari di Alleanza presenti su tutto il territorio nazionale, dalle grandi città ai piccoli centri. Alleanza Assicurazioni, infatti, si caratterizza per uno diffusione capillare, attraverso una rete di Agenzie di proprietà composta in larga parte da personale dipendente.
essere Intermediari di Assicurazione in Alleanza
Entrare in Alleanza significa intraprendere un percorso professionale e formativo che consente di acquisire conoscenze e di sviluppare le capacità e le competenze necessarie per svolgere al medio l'attività II ruolo d'in-
gresso in Alleanza è quello di Junior Sales Professional, al quale è riservato un percorso di formazione e carriera che offre stimolanti opportunità professionali e economiche.
Junior Sales Professionel, registi del proprio successo
..............
Requisiti richiesti: Età compresa tra i 25 e i 35 anni, diploma o laurea. Dinamismo, autonomia, orientamento al risultato e propensione alle relazioni personali. Formazione: Il piano di formazione "Lavorare con successo in Alleanza" (come previsto dalle normative vigenti in materia di intermediazione assicurativa) guida i nuovi Collaboratori in un percorso della durata di circa 12 settimane, che comprende lezioni in aula e, formazione "on line job". Mercati finanziari, risparmio e previdenza sono alcuni dei temi affrontati in aula, oltre alle tecniche dì vendita alla gestione di un portafoglio clienti e ai prodotti Alleanza, L'obiettivo è quello di fornire tulle le competenze necessarie per svolgere il proprio ruolo da protagonista e acquisire gli strumenti, il metodo di lavoro e i valori Alleanza. La prima fase di questo percorso è propedeutica all'iscrizione al Registro degli Intermediari.
di Assicurazione. obbligatoria dal 1° febbraio 2007 per poter svolgere questa attività.
Operatività. 1 nuovi collaboratori saranno inseriti in un team e, nella fase di inserimento, ognuno sarà affiancato da un collega "senior" che ne seguirà i passi accompagnandolo gradualmente verso una totale autonomia. Ottenuta l'iscrizione al Registro Unico degli Intermediari viene affidato un portafoglio di clienti Alleanza.
essere Intermediari di Assicurazione in Alleanza
Entrare in Alleanza significa intraprendere un percorso professionale e formativo che consente di acquisire conoscenze e di sviluppare le capacità e le competenze necessarie per svolgere al medio l'attività II ruolo d'in-
gresso in Alleanza è quello di Junior Sales Professional, al quale è riservato un percorso di formazione e carriera che offre stimolanti opportunità professionali e economiche.
Junior Sales Professionel, registi del proprio successo
..............
Requisiti richiesti: Età compresa tra i 25 e i 35 anni, diploma o laurea. Dinamismo, autonomia, orientamento al risultato e propensione alle relazioni personali. Formazione: Il piano di formazione "Lavorare con successo in Alleanza" (come previsto dalle normative vigenti in materia di intermediazione assicurativa) guida i nuovi Collaboratori in un percorso della durata di circa 12 settimane, che comprende lezioni in aula e, formazione "on line job". Mercati finanziari, risparmio e previdenza sono alcuni dei temi affrontati in aula, oltre alle tecniche dì vendita alla gestione di un portafoglio clienti e ai prodotti Alleanza, L'obiettivo è quello di fornire tulle le competenze necessarie per svolgere il proprio ruolo da protagonista e acquisire gli strumenti, il metodo di lavoro e i valori Alleanza. La prima fase di questo percorso è propedeutica all'iscrizione al Registro degli Intermediari.
di Assicurazione. obbligatoria dal 1° febbraio 2007 per poter svolgere questa attività.
Operatività. 1 nuovi collaboratori saranno inseriti in un team e, nella fase di inserimento, ognuno sarà affiancato da un collega "senior" che ne seguirà i passi accompagnandolo gradualmente verso una totale autonomia. Ottenuta l'iscrizione al Registro Unico degli Intermediari viene affidato un portafoglio di clienti Alleanza.
Offerta Alleanza. 1 Junior Sales Professional collaboreranno con un compenso commisurato alle capacità e ai risultati e la concreta possibilità di diventare dipendenti. Chi fosse interessato a crescere nel risparmio gestito avrà, inoltre, la possibilità di sostenere l'esame per diventare promotore finanziario con mandato.
Simgenia (la Sim di distribuzione del Gruppo Generali) usufruendo del percorso formativo che Alleanza affida a formatori esterni specializzati.
da Junior Sales Professional ad Agente
Alleanza intende far crescere internamente le proprie risorse valorizzando chi lavora in Rete. Tutti i Responsabili delle Agenzie Alleanza hanno iniziato la carriera proprio come Intermediari dì Assicurazione. Questo approccio garantisce efficacia e omogeneità alle strategie commerciali della Società e pari opportunità di sviluppo professionale e retributivo. Attraverso un percorso di crescita il Junior Sales Professional di successo arriva a ricoprire posizioni di responsabilità crescente, aumentando i propri guadagni, fino a raggiungere il ruolo di Agente.
Alleanza training Network
Un Team di professionisti, capitanati dall'Ufficio Formazione Rete, che progetta, realizza e implementa il piano dì formazione Alleanza: un percorso completo e strutturato che favorisce e accompagna la crescita professionale e di carriera. L'ingresso nella rete Alleanza e tutto il percorso di crescila sono supportali da una serie di corsi "propedeutici". A questi si affiancheranno i corsi "complementari" che a-vranno il compilo di sviluppare e arricchire specifiche competenze. Infine, è stato pensato un percorso ad hoc dedicato alla figura degli Agenti Generali, il Master Agenti .Alleanza.
da Junior Sales Professional ad Agente
Alleanza intende far crescere internamente le proprie risorse valorizzando chi lavora in Rete. Tutti i Responsabili delle Agenzie Alleanza hanno iniziato la carriera proprio come Intermediari dì Assicurazione. Questo approccio garantisce efficacia e omogeneità alle strategie commerciali della Società e pari opportunità di sviluppo professionale e retributivo. Attraverso un percorso di crescita il Junior Sales Professional di successo arriva a ricoprire posizioni di responsabilità crescente, aumentando i propri guadagni, fino a raggiungere il ruolo di Agente.
Alleanza training Network
Un Team di professionisti, capitanati dall'Ufficio Formazione Rete, che progetta, realizza e implementa il piano dì formazione Alleanza: un percorso completo e strutturato che favorisce e accompagna la crescita professionale e di carriera. L'ingresso nella rete Alleanza e tutto il percorso di crescila sono supportali da una serie di corsi "propedeutici". A questi si affiancheranno i corsi "complementari" che a-vranno il compilo di sviluppare e arricchire specifiche competenze. Infine, è stato pensato un percorso ad hoc dedicato alla figura degli Agenti Generali, il Master Agenti .Alleanza.
Nessun commento:
Posta un commento